Lagerverwaltung / Stellvertretung Lagerleitung

m/f/d | 38,5 h | Wien

Die Europapier Austria GmbH sucht zum ehestmöglichen Eintritt einen Mitarbeiter in Vollzeit für die Lagerverwaltung / Stellvertretung Lagerleitung. Sie sind eine teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und sozialer Kompetenz, verfügen über Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise. Sie sind belastbar, flexibel und lösungsorientiert und kommunizieren mit Verständnis und Respekt in multikulturellen Teams und packen wenn erforderlich auch selbst mit an und gehen immer mit gutem Beispiel voran.

Ihre Aufgaben

  • Übernahme, Kontrolle und Einbuchung von Ware aus Anlieferung und Retouren
  • Zusammenarbeit mit Verkaufsinnendienst und Zweigstellen zur Klärung von Fehllieferungen (Deutsch/Englisch)
  • Bearbeitung von Kundenwünschen und Stornierungen (Deutsch/Englisch)
  • Mitarbeit im Reklamationsprozess
  • Unterstützung von Außenlagern und Verteilzentren bei Missständen und Unklarheiten (telefonisch/ per E-Mail)
  • Koordination und Durchführung der jährlichen Inventur
  • Durchführung und Dokumentation sicherheitsrelevanter Unterweisungen des Lagerpersonals
  • Lagerplatz- und Bestandsverwaltung
  • Unterstützung und Anweisung von Mitarbeitenden bei SAP-Prozessen
  • Operative Personalführung und Personaleinteilung von ca. 30 Mitarbeitenden in Vertretung des Lagerleiters

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik / Lagerwirtschaft (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Lagerverwaltung oder Logistik, idealerweise im Großhandel oder in der Kommissionierung von Spezialaufträgen
  • Erste Führungserfahrung oder stellvertretende Funktion im Bereich Personalführung
  • Sicherer Umgang mit SAP (MM, WM/EWM) sowie MS Office (insbesondere Excel)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Gutes Zahlenverständnis
  • Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Unterweisungen von Vorteil

Benefits

Eine attraktive Vergütung, die sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert. Das
festgelegte Jahresbruttogehalt für diese Stelle beträgt mindestens € 40.000,00.

Eine Überzahlung ist möglich.

Mitarbeitervorteile

Sollten Sie noch Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, kontaktieren Sie gerne unsere HR-Managerin:

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